效率是一面混合而成的多棱镜

罗宁

效率是社会成员在生产经营活动中的投入与所得收益之间的比值。投入多收益少或有投入无收益；投入即定，收益减少或没有了收益，是效率低或无效率。投入少收益多或有投入有收益；投入即定，收益增多或有多方面收益，是有效率或效率高。效率的有无和高低更多的时候是相比较于即往的和他人的状况而言的。并且，所有的人都是在希望取得高效率的同时，追求着能够实现高效率。高效率意味着社会成员在生产经营活动中获得了一定的成功，意味着人们因此可以有多一些的条件和能力维持生存，实现发展及能够有多一些把握更好和更长久的生存。

在现实的社会生活中，人们是只能混成和综合多种必要因素，运用一定的方法，通过多方面的努力，才能进行生产经营活动，以取得成效来维持生存的。因此，其中可以影响和制约效率有无与高低的因素自然也是多种、多方面的，并且是在被混成与综合的过程中发生作用的。而效率体现的则是量化的或被人感知到的多种、多方面因素，在一定的机制中由人促成的被混成与综合的状态下，必然具有的作用及其效应所能达致的实际结果。所以，从一定的意义上讲，效率就如同一面由多种材料混合而成的多棱镜，即可以从不同的侧面进行不同的审视，也可以由之得出不同的判断并进行不同的理解。但是，如果有人因此就以为可用“盲人摸象”的典故中的盲人的方式来感知和把握效率了，则可能就会因为差之毫厘而失之千里。

从宏观的方面看，环境、资源、能源、地理位置、季节气候、自然灾变、交通通信、金融、社会需求、政府信誉、政治法治、文化习俗传统、人口数量及素质、教育、卫生、社会治安，国际关系等各个方面的实际状况，都很自然地会直接的或间接的、部分的或共同的对人们所进行的相关生产经营活动的效率产生影响和制约，并且在更多的时候会超越人的努力，有效地导致效率的高低或有无。

从微观的方面看，产品设计生产、技术设备工具、生产经营决策管理、资金保障利用、市场开发拓展、商品流通销售、资源能源消耗利用、收益分配公平程度、生产经营人员素质、工作生产条件等各个方面的实际状况，同样也都会很自然地直接的或间接的、部分的或共同的对人们所进行的相关生产经营活动的效率产生影响和制约，并且也会在很多时候背离人的意愿，有效地导致效率的高低或有无。

需要特别指明的是，在诸多可以影响和制约效率并能够直接导致效率发生高低有无变化的因素之中，收益分配公平程度问题，即人们常说的公平问题确实是一个突显的问题，它对效率发生变化的重要影响和制约作用是广泛深刻的，也是无可置疑的。也就是说，无论收益分配公平或不公平，都会因为直接关系到了人的生存利益，而直接导致人在生存本能的支配和驱动下，迅速对进行中的生产经营活动的多方面态度做出相应的改变，从而直接有效地影响和制约着效率的高低和有无。同时，人态度改变后的活动，还会对其他与效率变化相关的因素形成影响和制约，从而间接地影响和制约效率的变化。所以，收益分配公平或不公平问题对效率的变化是至关重要的。但尽管如此，公平或不公平问题却从来都不是影响和制约效率变化的唯一因素。效率不定的高低有无变动也绝非只有公平或不公平问题这一个原因。效率变化的动因及其所具有的存在于人和人之间、人和自然之间的、动态的、多重复杂的关联，是公平或不公平问题的全部内涵无法包容的。并且，效率的高低有无变动是不能直接影响和制约收益分配的公平或不公平的。因此，在审视效率问题的时候，尤其是在人们希望取得高效率，同时也需要得到理论指引以能够实现高效率的时候，那种只将效率与同效率相关的诸多因素之一的公平或不公平问题联系、并重、对应起来进行比对研究的做法，显然就是失真、失衡和不周全的。而要通过这样的研究，以求找到即能持续提高和保有高效率，又能有效和广泛地转化消解不公平问题的良方的努力，则很可能会因为对效率与公平的关系问题的误解而只能落空。基于不存在的效率与公平之间的并重、对应关系，所进行的研究是无助和无益于社会生存发展的。并且，这样的研究不仅会把人们对一个关系重大的问题的认识导入以偏概全的误区，也会在把一个联系广泛、复杂多变、一果多因的问题过于简单化之后，致使相关的实践走入困境。不仅如此，如果再依据这样的研究成果及其所提出的方法，去对是公平优先兼顾效率正确，还是效率优先兼顾公平正确，又或者是效率与公平兼顾、统筹，均衡正确等不周全的命题或策术进行考量、判断和选择，那么，由之而不得不陷入不周全的泥沼之中，就是难免和很自然的事情了。而随之引发的新问题则在于，一方面被认为是简单明确的效率与公平的关系问题，已经被反反复复、言之凿凿的研究分析透彻了，仍然感到不解者可能会因此丧失提问的通气并质疑自己的才智；另一方面论证者、求助者和习学者又都会从内心深处感到不安，不明白为什么在已经有了如此之多的高论之后，还是会感到有那么多的似是而非，还会在具体的社会实践中遇到那么多的无所适从。所以，可叹的是，理论之误实在是重于行动之误。

社会成员在生产经营活动中追求并力争实现高效率，是为了生存及维持生存，是为了能够在维持生存的基础上实现更好和更长久的生存。而这也正是人的生命本能和生存法则所决定的必然。所以，在现实生活中人们都在想法设法不断通过提升低效率的努力，来争取实现相对的高效率。那些生产经营效率相对高者，由于在与他人同样的努力中，能够获取的收益相对的多，因而历来是人们效仿、学习和追赶的榜样。同时，效率相对高者也会不断地积极努力，力图保持自己的优势和影响力。因此，在社会成员生存竞争的市场化发展不断扩张的的过程中，社会的生产经营的效率水平才得以水涨船高式的不断提升，社会成员的生存能力及生存状况才得以持续广泛的明显改变。

高效率在竞争必定会存续和泛化的市场化大环境中，就如同大海中的浪峰，在后浪追赶前浪的不息波动中，从来都是难以持之以恒的。能够制约和影响效率提升的因素，总是在分别或共同的、长期和有效的从许多方面消蚀着提升效率的努力。所以，生产经营者要逐步达致并保持高效率，必须要经历长期和艰苦的过程。同时，在高效率得以实现和保持的诸多成因中，有利的、积极的、正面的、有益的因素，能够在相当的时段内占有并保持主导的地位当然是十分关键和重要的。如有利有益并平衡稳定的环境资源能源保障、交通通信便利、政治法治文明、国际关系和谐与充分的科研投入开发、先进的技术设备，恰当适时的管理决策，顺畅的资金周转、良好公平的收益分配，健全的人才培养及员工素质等等。但是，在不利的、消极的、负面的、无益的因素占有并保持一定时段的主导地位的情况下，高效率的实现也是真实的。如在环境资源的实现已经不利于人的生存发展，但又无可选择的情况下进行的生产经营活动中；在迫于生存的艰难或死亡、伤残威胁的奴役生产经营活动中；在沉重的失业压力下只得接受恶劣生产条件与不公平工资待遇的生产经营活动中；在为追逐高额利润不惜孤注一掷的冒险或非法的生产经营活动中；在激烈的市场竞争中为保持优势而强化的生产经营活动中；在激情或想象的鼓动下得到超常发挥的生产经营活动中，人都是创造出了可以超过正常生产经营活动的高效率的。当然，这样的高效率从道德和法律正义的意义上讲，其中不乏是非法的、黑暗的、甚至是罪恶的生产经营活动的结果，是应当被改变，规范和消除的。但其作为社会生产发展的一个存在过的并且在继续存在的组成部分，同样也在对社会的生存发展产生着深刻、广泛的作用和影响的事实则是不应当被忽视或否认的。

低效率或无效率的存在是相对于高效率而言的。低效率如同高耸入云的山峰之下的广阔无边的山岭和山坡，是众多的低效率者对高效率保有者无奈和并不情愿的映衬与支撑。低效率意味着人们在生产经营活动中，能够获取的收益相对的少、或者只能低于他人的收益和自己的期望。无疑这是所有的低效率保有者会感到不安和痛苦的问题之一。低效率的存在往往是普遍的和很容易持续下去的。低效率得以存在及能够持续的成因，除了相关的生产经营者不知道、不会和没有条件与能力利用和把握有利的、积极的、正面的、有益的因素的情况外，不利的、消极的、负面的、无益的因素由于生产经营者的不努力、努力不够或没有条件和能力努力，因而长期在生产经营活动中占有并保持了主导地位，就应该是关键的和主要的原因。如生产经营活动保障条件差；市场发育缓慢及不规范；政府管理低效；法治环境不稳定；产品设计技术设备落后；资金调剂周转困难；收益分配不公平；生活生产工作条件差；管理者及员工素质落后等等。但是，在有利的、积极的、正面的、有益的因素在生产经营活动中占有并保持主导地位的情况下，低效率的出现同样也是真实的。如在资源或能源或资金富足且不考虑远期和他人生存利益的情况下；在拥有众多的资产、购买力远大于消费需求，且乐于奢侈挥霍的情况下；在认为需要显得体面和需要满足虚荣心，并有条件做到且没有风险的情况下；在能够获取个人或小团体收益及更多收益，又由他人或公众承担成本费用　且没有风险的情况下；在需要避祸或者被胁迫的情况下；在更先进的技术设备出现及其产品已经占有市场的情况下；在需求变更而已经完成的投入已渐失价值的情况下；在着眼于远期收益而不计近期投入成本的情况下；在基于善良正义而济危扶困的情况下；在发生了误解误判的情况下等等，低效率都是在经常出现的。只不过上述的种种情况下的低效率，往往会被有意或无意地由不同的现象所掩盖、所替代、所虚化，并不那么容易引发广泛的关注。随着时间的不断推移，随着社会生存发展进程的不断持续，有些低效率永远地被淹灭了；有些低效率逐渐地被转化、被消化了；有些低效率的真实状况则被显露出来了，但又因为时过境迁人非，仍然很容易被人们所忽略和遗忘。因为，维持生存总是人们的更现实、更紧迫的问题。所以，低效率才有了条件和可能层出不穷并不可避免。所以，作为社会生存发展的一个存在过的并且还将继续存在的组成部分，低效率的影响和作用可能是难以被人们甘心情愿地接受的，但低效率对社会的生存发展所具有的广泛而深刻的作用和影响，则不可否认的是真实的，是需要得到人们的重视和思考的。

效率的内涵和外延及其相互关系是丰富的、动态的、多变的。效率的变动对社会的生存发展具有不可替代的重要意义。人们为了生存而进行的生产经营活动无不存在和面临着效率变动问题。同时，效率变动在日益纷繁的社会生活中，作为多种、多方面关联因素在人的促动下混合作用的集成标志，其一果多因的高低有无变动，多数时候要比人们感知到的状况更复杂或更出奇，甚至会是当事者无从感知到的。因此，恰当的并非简单化的认知和把握效率问题，找到处理效率变动与各方面的各种相互关系的方法并运用之，对于人们维持生存及争取实现更好和更长久的生存就会是有益的。